As práticas de governança corporativa integradas ao modelo de gestão da Quattrum, compreendem todos os pilares da excelência administrativa, organizacional e de processos, dispondo sobre o seu direcionamento, gestão, administração e controle. Asseguram os interesses da companhia e de seus acionistas, colaboradores, clientes, fornecedores e a sociedade, de forma a garantir o desenvolvimento e consolidação da totalidade de suas empresas, operações, atividades, negócios e projetos, ao estabelecer os mecanismos e diretrizes para o relacionamento entre acionistas, conselho de administração, diretoria executiva, órgãos e comitês de fiscalização e controle e, demais Stakeholders, bem como o cumprimento do dever fiduciário, no que concerne a fiscalização e controle da administração, o direcionamento estratégico, as metas e os parâmetros de desempenho da companhia e seus colaboradores.

Fundamentada em uma estrutura corporativa composta pelo Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva, as políticas e práticas de governança corporativa da Quattrum tem como objetivo a excelência empresarial, a fidelização de clientes, a consolidação de mercado, a geração de valor, a otimização e preservação de valor econômico e a longevidade corporativa, ao gerir conflitos, contribuir nos processos decisórios, reduzir a ocorrência de desvios de finalidade, fraudes e corrupção, mitigar riscos e cenários adversos e potencializar a capacidade de desenvolver novas oportunidades de mercado e negócios.